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想罰就罰!聊聊安全生產(chǎn)領(lǐng)域的“萬(wàn)能處罰條款”!

信不信,應(yīng)急管理部門(mén)在執(zhí)法檢查中可以做到“想罰您,就罰您”,而且還有理有據(jù)?或許您所在的企業(yè)可能沒(méi)有安全設(shè)施三同時(shí)缺陷,也可能制度規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案規(guī)范齊全,還可能依法依規(guī)進(jìn)行了安全教育培訓(xùn)……但您所在的企業(yè)絕不可能沒(méi)有隱患!正因如此,只要您被發(fā)現(xiàn)隱患,那作為安全管理人員的您、您的老板以及您所在的企業(yè)都可能受到處罰。因?yàn)檫`反了《安全生產(chǎn)法 》的“萬(wàn)能處罰條款”,即第二十一條第五項(xiàng)、第二十五條第一款第五項(xiàng)、第七項(xiàng)以及第四十一條第二款,這三條都與隱患排查治理,以及其延伸而出的“未履職”有關(guān)。


萬(wàn)能處罰條款的運(yùn)用案例

君不見(jiàn),近年來(lái)有多少企業(yè)、安全管理人員,因此而被處罰,被處罰的邏輯也很簡(jiǎn)單,即“有隱患,所以隱患排查沒(méi)有到位,所以沒(méi)有履行法定責(zé)任”。例如,在浙江省安委辦通報(bào)第十一批安全生產(chǎn)違法行為典型案例中,某企業(yè)安全員周某某發(fā)現(xiàn)并記錄在隱患排查記錄上,提出了整改措施,但之后周某某并未督促落實(shí)整改,安全隱患一直存在,違反《安全生產(chǎn)法》第二十五條第一款第(七)項(xiàng),法對(duì)安全員罰款1.3萬(wàn)元。

又如,山東泰安市應(yīng)急管理局在6月初公開(kāi)曝光的10起典型案例中,某企業(yè)存在:1.空壓機(jī)房?jī)?nèi)北側(cè)墻體上配電箱的正上方設(shè)置水管管道;2.混合間混合機(jī)旋轉(zhuǎn)的混合桶未采取防止操作人員觸及的防護(hù)措施;3.內(nèi)包間成品多列機(jī)二層平臺(tái)防護(hù)欄未設(shè)置踢腳板,因而違反《安全生產(chǎn)法》第四十一條第二款,依法對(duì)該企業(yè)罰款2.5萬(wàn)元。

雖然各省、自治區(qū)出臺(tái)了《安全生產(chǎn)領(lǐng)域輕微違法行為不予行政處罰清單》,明確了類(lèi)似未被依法納入‘黑名單’或者聯(lián)合懲戒對(duì)象的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位,初次違法、能及時(shí)改正并未造成危害后果等限制性的,可酌情免予處罰,但也還是有一些市、縣執(zhí)法部門(mén)對(duì)其置若罔聞,依照按照固有模式,從嚴(yán)從重的對(duì)相關(guān)企業(yè)進(jìn)行處罰。

筆者認(rèn)為執(zhí)法部門(mén)依法對(duì)違法企業(yè)進(jìn)行處罰的做法是正確的,是毋容置疑的,因?yàn)檫@是維護(hù)法律尊嚴(yán)。但在涉及到經(jīng)濟(jì)處罰時(shí),也還是需要結(jié)合結(jié)合所發(fā)現(xiàn)隱患潛在的事故風(fēng)險(xiǎn)程度進(jìn)行處罰。

比如,在山東泰安市的案例中,空壓機(jī)房?jī)?nèi)北側(cè)墻體上配電箱的正上方設(shè)置水管管道,內(nèi)包間成品多列機(jī)二層平臺(tái)防護(hù)欄未設(shè)置踢腳板,這兩項(xiàng)隱患確實(shí)不符合配電、鋼制平臺(tái)的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),并且存在管道漏水導(dǎo)致觸電、電氣火災(zāi)事故以及二層平臺(tái)物體掉落導(dǎo)致的物體打擊事故風(fēng)險(xiǎn)。

但是,在作出處罰決定之前,是否可以綜合考慮管網(wǎng)內(nèi)的介質(zhì)、管網(wǎng)實(shí)際安全狀況、物體掉落傷人的可能性、人員暴露在危險(xiǎn)環(huán)境中的頻次等因素,評(píng)估事故后果的嚴(yán)重性,再?zèng)Q定是否有必要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。

如果風(fēng)險(xiǎn)較小,是否可以給企業(yè)下達(dá)限期整改責(zé)任書(shū),并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行整改,逾期未整改的,再給予嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)處罰?

畢竟,罰款不是目的,罰款不是財(cái)政創(chuàng)收的主要手段,其根本目的還是在于督促企業(yè)合規(guī)生產(chǎn),幫助企業(yè)提升安全條件。

天底下,哪有沒(méi)有讓人找不出隱患的企業(yè)呢?


萬(wàn)能條款觸發(fā)因素及應(yīng)對(duì)措施

對(duì)于這些只要發(fā)現(xiàn)隱患,都可以套用的“萬(wàn)能處罰條款”,在實(shí)際執(zhí)法過(guò)程中,四種情況被處罰的可能性極大,各位安全管理同仁一定要引起重視,它們分別是:

1.發(fā)現(xiàn)的隱患符合重大隱患判定標(biāo)準(zhǔn);

2.政府部門(mén)提前下發(fā)了專(zhuān)項(xiàng)治理通知,但自查未發(fā)現(xiàn)隱患;

3.發(fā)現(xiàn)的隱患屬于低級(jí)、顯而易見(jiàn)的安全常識(shí),但日常檢查未發(fā)現(xiàn);

4.迎檢接待不周、頂撞執(zhí)法人員、現(xiàn)場(chǎng)多人面前爭(zhēng)執(zhí)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)等。

如果您想避免被處罰,那可能需要采取以下措施:

1.熟悉并遵守對(duì)應(yīng)行業(yè)的重大隱患判定標(biāo)準(zhǔn),在自查中按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行排查,及時(shí)制定整改計(jì)劃并落實(shí)。

2.重視所在地區(qū)應(yīng)急管理部門(mén)印發(fā)的專(zhuān)項(xiàng)治理文件,需要逐項(xiàng)對(duì)照自查,及時(shí)整改,如一時(shí)無(wú)法治理,至少也需制定整改計(jì)劃。

3.摒棄過(guò)去每月開(kāi)展一次大檢查的思維,注重日常班組點(diǎn)檢、部門(mén)車(chē)間兼職安全員每日巡查、安全管理人員每日巡查工作常態(tài)化,只有這樣才能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理隱患。

4.與地方政府監(jiān)管部門(mén)保持良好的關(guān)系,虛心、友好地對(duì)待檢查人員,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的溝通機(jī)制,邀請(qǐng)當(dāng)?shù)氐膶?zhuān)家資源和應(yīng)急局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行安全培訓(xùn),提升企業(yè)安全管理水平。

當(dāng)然最重要的是,有結(jié)合本單位實(shí)際情況的、全面的檢查標(biāo)準(zhǔn),全面落實(shí)隱患排查責(zé)任制,建立完善的隱患排查體系和標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)對(duì)隱患問(wèn)題進(jìn)行整改,如此才能降低被處罰的概率。


寫(xiě)在最后

實(shí)際上,萬(wàn)能處罰條款所帶來(lái)的問(wèn)題,不僅僅是幾個(gè)企業(yè)被罰款,又或者是作為了地方財(cái)政創(chuàng)收的手段……最為嚴(yán)重的問(wèn)題還是“公權(quán)力被濫用”,進(jìn)而成為某些人手里的吃拿卡要的斂財(cái)手段,成為影響中小企業(yè)發(fā)展的絆腳石。所以,這也是需要相關(guān)職能部門(mén)從宏觀安全生產(chǎn)行政處罰規(guī)則上去考慮的問(wèn)題,但這個(gè)問(wèn)題,很顯然已超出了筆者這個(gè)一介草民的思索范疇了。
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