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5分鐘告訴你什么是合格的倉管人員

倉庫是企業(yè)物資供應體系的一個重要組成部分,是企業(yè)各種物資周轉儲備的環(huán)節(jié),同時擔負著物資管理的多項業(yè)務職能。


它的主要任務是:保管好庫存物資,做到數(shù)量準確,質(zhì)量完好,確保安全收發(fā)迅速,面向生產(chǎn),服務周到,降低費用,加速資金周轉維持適當?shù)膸齑媪?,記錄物資的進出數(shù)據(jù)為相關部門核算提供必要的數(shù)據(jù)信息。


根據(jù)工廠生產(chǎn)需要和廠房設備條件統(tǒng)籌規(guī)劃,合理布局;內(nèi)部要加強經(jīng)濟責任制,進行科學分工形成物資分口管理的保證體系;業(yè)務上要實行工作質(zhì)量標準化,應用現(xiàn)代管理技術和ABC分類法,不斷提高倉庫管理水平。


一、基本要求


1.收發(fā)物料簡潔,快速,準確。

2.物料擺放整齊,定位,有序。

3.帳目清楚,明晰,帳物合一。


二、基本辦公技能


1.熟練掌握出入庫作業(yè)及庫房管理的方法、規(guī)范及操作程序;

2.熟悉倉庫管理制度及相關管理流程;

3.具備一定的質(zhì)量管理知識和財務知識;

4.懂電腦操作。


三、日常管理的基本任務


1.及時、準確維護庫存管理系統(tǒng),確保倉庫物品的帳、卡、物三者一致,倉庫區(qū)域劃分明確,物料標識清楚,存放整齊;


2.做好倉庫物料的收發(fā)存管理,嚴格按流程要求收發(fā)物料,并及時跟蹤作業(yè)物料的發(fā)送,協(xié)助財務成本管理組對;


3.與領料組及采購員密切配合,做好生產(chǎn)物料的調(diào)度工作,切實履行物料儲備和配送的物流職能,并及時反饋生產(chǎn)物料的短缺或過量采購等異常情況;


4.對物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負責,對部品物料的實行分區(qū)存放管理,確保庫容庫貌;定期或不定期向財務部報告存貨質(zhì)量情況及呆滯積壓物料的分布,按要求定期填制提交呆滯報廢物料的處理申請表;


5.做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作。


四、倉庫管理的基本工作內(nèi)容


1.物資的保管:

a)、“二齊”:庫容整齊,堆放整齊;

b)、“三清”:數(shù)量、規(guī)格、材質(zhì)等標識清楚;

c)、“十防”:防銹、雷、腐、蛀、潮、凍、塵、混、漏、熱。


2.物資堆放的原則:

a)、對易燃、易爆等危險品應單獨存放,同時采取防護安全措施。


b)、庫存物資應做到帳、卡、物三相符,加強盤點工作,做到日清、月結、年終盤點相結合。


c)、及時完善和更新倉庫庫位管理工作,保證所有物資庫位的準確性。


d)、加強倉庫的安全保衛(wèi)工作,確保倉庫保管物資安全;未經(jīng)批準,無關人員一律不得進入倉庫。


e)、倉庫庫房應明亮、通風、干燥;倉庫溫度必須保持在攝氏-10度以上45度以下,相對濕度保持在10%到65%之間。


f)、倉庫嚴禁煙火,未經(jīng)批準,禁止在倉庫內(nèi)進行明火作業(yè),如需要明火作業(yè)的經(jīng)批準后,做好防火措施后才可以進行。


3.物資的出庫:

物資的發(fā)放,必須持有效憑證。有效憑證為:按規(guī)定要求填寫的“領料單”、“退貨單”、“委外加工單”等。


4.物資的盤點:

a)、對庫存物資應在每次發(fā)料時對該物料進行盤點,主管每月至少一次抽盤,每個季度循環(huán)盤點一次,每年12月對所有物料做一次大盤點,以保證帳、物、卡三相符。


b)、倉庫可根據(jù)實際情況采用不同的盤點方式,主要有定期盤點、重點抽盤、不定期盤點、循環(huán)盤點等。


c)、倉庫對盤點情況,必須做好記錄。對在盤點中發(fā)現(xiàn)的問題,應認真分析原因,提出改進措施并組織實施。精益爭霸。


d)、對盤點中發(fā)現(xiàn)的物資盤盈、盤虧,必須經(jīng)過上級審批后方可調(diào)帳,在批準前仍按原帳面數(shù),嚴禁擅自調(diào)整。


5.物資的收貨、發(fā)貨:

及時收貨、發(fā)貨(即刻),及時點數(shù)、雙方簽單(即刻),及時入賬、記卡(當天)。做到保存好所有單據(jù),帳、物、卡相符。


6.物資的記賬:

記卡、入帳要用正確的方法,卡與賬上都要標明每一筆貨物動態(tài)的日期,收貨單位或發(fā)出單位部門名稱,貨品單位(件、公斤等),收、發(fā)、存的貨量數(shù)量等,都要記全。


五、倉庫安全管理


1、倉管員要檢查倉庫的消防器材,在消防器材掛檢查記錄卡,每周做檢查記錄,填寫檢查日期;


2、對過期或損壞的消防器材要上報領導,申請更換新的;


3、每天下班前檢查關電、關窗否,出門落鎖,注意防火、防水、防盜;


六、“6S管理”知識內(nèi)容


“6S管理”由日本企業(yè)的5S擴展而來,是現(xiàn)代工廠行之有效的現(xiàn)場管理理念和方法,其作用是:提高效率,保證質(zhì)量,使工作環(huán)境整潔有序,預防為主,保證安全。


“6S”內(nèi)容如下:

整理——將工作場所的任何物品區(qū)分為有必要和沒有必要的,除了有必要的留下來,其他的都消除掉。目的:騰出空間,空間活用,防止誤用。


整頓——把留下來的必要用的物品依規(guī)定位置擺放,并放置整齊加以標識。目的:工作場所一目了然,消除尋找物品的時間,整整齊齊的工作環(huán)境,消除過多的積壓物品。


清掃——將工作場所內(nèi)看得見與看不見的地方清掃干凈,保持工作場所干凈、亮麗的環(huán)境,目的:穩(wěn)定品質(zhì),減少工業(yè)傷害。


清潔——將整理、整頓、清掃進行到底,并且制度化,經(jīng)常保持環(huán)境外在美觀的狀態(tài)。目的:創(chuàng)造明朗現(xiàn)場,維持上面3S成果。


素養(yǎng)——每位成員養(yǎng)成良好的習慣,并遵守規(guī)則做事,培養(yǎng)積極主動的精神。目的:培養(yǎng)有好習慣、遵守規(guī)則的員工,營造團隊精神。


安全——重視成員安全教育,每時每刻都有安全第一觀念,防范于未然。目的:建立起安全生產(chǎn)的環(huán)境,所有的工作應建立在安全的前提下。

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