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組建標(biāo)準(zhǔn)的倉庫,倉庫管理員這樣做,才能升職加薪,晉升倉庫主管

【開篇】

在每家工廠,只要是制造業(yè),絕大多數(shù),都有一個(gè)相同的職位,倉庫管理員,這個(gè)崗位在制造業(yè)中,起著舉足輕重的地位,和每個(gè)部門的運(yùn)作,都有著不可分割的聯(lián)系,那么,既然這么重要的一個(gè)崗位,如何才能做好呢?要做好倉庫管理,需要有哪些要求呢?接下來帶著我們的問題,一步步的去探討工廠管理之倉庫管理

要從事倉庫管理,我們首先就是要明確知道,什么事標(biāo)準(zhǔn)化倉庫,一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化倉庫,需要有哪些標(biāo)準(zhǔn),當(dāng)然,這里的標(biāo)準(zhǔn)化倉庫,值得是生產(chǎn)制造業(yè)的需要人為管理的倉庫,不是那種圈自動(dòng)化機(jī)器人管理的倉庫

什么是標(biāo)準(zhǔn)化倉庫

一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化的倉庫,總結(jié)起來,其實(shí)可以歸結(jié)為一句話,你在不在,照常運(yùn)作。倉庫,不是為倉管員建立的,而是為新員工建立的,當(dāng)你請(qǐng)假的時(shí)候,別人立刻能夠開展工作,不會(huì)因?yàn)槿藛T的流失,而造成倉庫脫節(jié)或是找不到東西的現(xiàn)象,那么要做到這個(gè)要求,我們就要做好以下幾個(gè)方面

標(biāo)01:完善的倉庫管理制度

俗話說,無規(guī)矩不成方圓,在建立倉庫初期,我們必須對(duì)倉庫的未來建立方向,進(jìn)行一個(gè)文字性的整理,用來指導(dǎo)倉庫的初期建立以及運(yùn)作,主要包括以下幾個(gè)方面:

倉庫管理員崗位職責(zé)

倉庫管理規(guī)章制度

倉庫編碼管理制度

倉庫貨位管理規(guī)章制度

倉庫出入庫管理制度

倉庫貨物批次管理方法

標(biāo)02:切實(shí)可行的類別分區(qū)

一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化的倉庫建立,完善分區(qū)是必要的一環(huán),因?yàn)槟悴豢赡馨蓚}庫建立的,像垃圾場一樣吧,所以第一步,我們就是要將倉庫的不同貨架,不公位置,用斑馬線進(jìn)行分區(qū),當(dāng)然,在分區(qū)的時(shí)候,我們最好按照我們企業(yè)ERP或是進(jìn)銷存上面的物料類別編號(hào)來進(jìn)行

常用的物料分區(qū)類型主要有:電子元件、緊固件、機(jī)械加工、密封件、危化品、包裝材料、消耗輔料等


標(biāo)03:完善的貨位分區(qū)管理

很多人總是認(rèn)為,一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化的的倉庫,貨架上面要貼上標(biāo)簽,明確標(biāo)識(shí)出貨架上物品的名稱,規(guī)格,型號(hào)等,個(gè)人認(rèn)為,這是一種誤區(qū),也可以說是一種錯(cuò)誤,原因是因?yàn)槟愕呢浳飻[放位置,是有可能涉及到變更的,那么,你貼上去的標(biāo)簽,是否要撕掉?在很多中小企業(yè),這類型的重復(fù)工作,做了很多

標(biāo)04:切實(shí)可行的物料審批流

一個(gè)倉庫是否標(biāo)準(zhǔn),賬目的準(zhǔn)確性,也有著很高的權(quán)重,如果企業(yè)不根據(jù)自身情況,建立物料的審批流,那么就會(huì)出現(xiàn)誰都可以領(lǐng)用的情況,造成倉庫管理一篇混亂,賬目不齊,也有可能個(gè)別員工,將物料帶回家使用的情況,所以物料審批制度,是重中之重


標(biāo)05:可控的物料報(bào)警設(shè)置

很多中小企業(yè),領(lǐng)導(dǎo)總是埋怨倉庫管理員,為什么在物料沒有之前,不早報(bào),不管你什么時(shí)候報(bào),都是晚的,我最看不起這種領(lǐng)導(dǎo),除了利用一些職權(quán),批評(píng)人之外,什么建設(shè)性的方案都沒有,在物料方面,不能由倉管員去申報(bào),必須建立自動(dòng)報(bào)警的模板,設(shè)定上下限設(shè)置,這個(gè)功能,所有ERP,進(jìn)銷存軟件都有,即使沒有,用EXCEL做,功能也完全可以實(shí)現(xiàn)

標(biāo)06:可操作性的批次管理方法

倉庫保管員,都知道要先入先出,很多領(lǐng)導(dǎo)也一直在強(qiáng)調(diào),特別是那些搞質(zhì)量的,總說倉庫批次沒有控制好,我很鄙視這種領(lǐng)導(dǎo),這個(gè)是中小企業(yè)的弊病,領(lǐng)導(dǎo),在領(lǐng)導(dǎo)下屬方面,價(jià)值導(dǎo)向?yàn)榱?,什么都不干,唯一的事情,就是說別人沒做好,既然沒有做好,有沒有可行性的辦法呢?有一種人,在批判別人方法不行的時(shí)候,又拿不出自己的方案,這種人,就是企業(yè)的蛀蟲!,要做好批次管理,做好追溯,就必須有一套可操作性的批次管理方案,不能存在于口頭上,要知道一些口頭上的,都最終會(huì)流于形式

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